U Njemačkoj "diploma i dalje otvara vrata, ali sama više ne garantuje posao"

Govoreći o sve težem pronalasku posla za mlade diplomce, Smajić je istakao da fakultetska diploma više nije dovoljna garancija za zaposlenje.

Mladi prvi osjete krizu

“Glavni razlog otežanog zapošljavanja mladih, posebno visokoobrazovanih, jeste usporavanje njemačke privrede”, rekao je Smajić.

“Još od 2019. godine kompanije posluju opreznije, a u ključnim sektorima poput autoindustrije i hemije dolazi čak i do smanjenja broja radnih mjesta”, kazao je.

Dodao je da mladi bez radnog iskustva prvi osjete posljedice takvih kretanja.

“Kada opadaju narudžbe i investicije, firme manje zapošljavaju. Upravo su mladi bez iskustva prvi koji to osjete na svojoj koži”, naveo je.

Nezaposlenost nezaposlenost među mladim diplomcima porasla za 30 posto

Smajić ističe da statistike pokazuju zabrinjavajući trend među mladim visokoobrazovanim ljudima.

“Prema podacima, nezaposlenost među mladim diplomcima porasla je za oko 30 posto u odnosu na 2022. godinu, a istovremeno je broj oglasa za početne pozicije znatno opao”, rekao je.

Istovremeno, tržište rada prolazi kroz velike promjene izazvane razvojem novih tehnologija.

“Digitalizacija, automatizacija i vještačka inteligencija mijenjaju način rada. Posebno su pogođeni administrativni i početnički IT poslovi, koje danas djelimično preuzimaju tehnologije”, kazao je.

Poslodavci traže više od diplome

Prema njegovim riječima, jedan od problema je i to što obrazovni sistem ne prati dovoljno brzo potrebe tržišta rada.

“Problem je u tome što obrazovni sistem često ne prati dovoljno brzo te promjene i mnogi diplomci završavaju studije bez konkretnih vještina koje poslodavci zaista traže”, upozorio je.

Ipak, naglašava da diploma i dalje ima značajnu vrijednost.

“Diploma i dalje ima veliku vrijednost. Visokoobrazovani ljudi imaju znatno bolje šanse za zaposlenje nego oni bez kvalifikacija”, rekao je.

Međutim, dodaje da današnji poslodavci očekuju mnogo više od formalnog obrazovanja.

“Danas više nije dovoljna samo diploma. Sve više se traže praktično iskustvo, digitalne vještine i rad sa podacima”, kazao je.

Postoje i pozitivni signali

Uprkos trenutnim problemima, Smajić smatra da postoje razlozi za optimizam.

“Njemačka se suočava sa starenjem stanovništva, a odlaskom baby boom generacije u penziju očekuje se nova potražnja za kvalifikovanom radnom snagom”, rekao je.

Zbog toga vjeruje da će obrazovani radnici i dalje imati značajnu prednost na tržištu rada.

“Drugim riječima, diploma zaista otvara vrata, ali sama više ne garantuje posao”, zaključio je Smajić.

Prema njegovim riječima, budući uspjeh na tržištu rada sve više će zavisiti od kombinacije formalnog obrazovanja, praktičnog iskustva i spremnosti na prilagođavanje tehnološkim promjenama.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android /iPhone/iPad